近日，山东省青岛市东谈主力资源和社会保险局发布青岛市首批“姆妈岗”用东谈主目次（一），请庞大求职者给予关怀。
“姆妈岗”并非新词，此前，广东、河北、黑龙江等地均进行了关系探索。这次青岛发布用东谈主目次，意味着“姆妈岗”用东谈主责任又迎新鼓舞。
190个岗亭来自7个用东谈主单元
据报谈，青岛市积极推论“姆妈岗”革命作念法，粗拙搜集、发布上班纯真、责任弹性、有质地有温度的稳当“宝妈”等群体的服务岗亭。
梳理该目次发现，此轮目次共发布了190个岗亭需求，来自7个用东谈主单元，波及餐饮、家政、保安服务等领域，多为钟点工和小时工。
其他地区也在搜集关系岗亭
11月20日，山东临沂沂河新区也发布公告，面向社会搜集“姆妈岗”。
凭证公告本体，这些岗亭条目责任时候纯真，稳当“宝妈”居家服务的式样，如居家客服、电商直播、手工成品制作、自媒体创作等兼顾家庭与责任的岗亭。
同期，搜集责任时候可弹性安排、处事强度适中、责任环境精采的，不错顺应安排双休、接娃送娃等便于育儿、持家的专科技能、处置、销售、分娩类等岗亭。
山东于9月发布见告推论“姆妈岗”
山东多地开启“姆妈岗”用东谈主岗亭搜集和发布，是对该省东谈主社厅9月发布的《对于推论“姆妈岗”服务样子的见告》（以下简称《见告》）的进一步落实。
《见告》提到，“姆妈岗”是指不详吸纳法定处事年齿内对12周岁以下儿童负有供养义务的妇女服务，责任时候、处置样子相对纯真，便捷兼顾责任和育儿的服务岗亭。
各级东谈主力资源社会保险部门要凭证育儿妇女服务需求，梳理土产货区带动妇女服务才能强、安置育儿妇女数目多的企业清单，纳入“姆妈岗”用东谈主单元融合名录，按期在当地大家服务服务网站服务专区公布。
条目充分保险从业者处事权益
在“姆妈岗”处事权益保险方面，《见告》条目，合适建筑处事关系情形的，两边应订立处事合同，用东谈主单元与职工协商弹性责任、不彊行安排加班、责任时候因照护儿童需要不错请假等关系事项，协商明确的应列入处事合同，依看处事保险关系法律规定进行方法和处理。
不王人备合适建筑处事关系情形的新式用工关系，两边应订立书面条约，合理驯顺两边权益义务。属于民事关系的，依照民法典和其他民事法律规定进行方法和处理。
2019年中山市电子企业革命探索
据相关报谈，早在2019年，广东省中山市有企业革命为“姆妈职工”确立寥落岗亭，以缓解育儿期女工的压力。2022年7月，中山市出台《对于苟且推论“姆妈岗”服务新样子的些许措施》，从服务辅助策略、培训辅助、税收减免等方面复古推动“姆妈岗”新样子。
而后，“姆妈岗”在珠三角多地落地。
2023年4月，广东省东谈主社厅发布《对于推论“姆妈岗”服务样子促进妇女服务的实施宗旨（征求宗旨稿）》，饱读吹用东谈主单元配置“姆妈岗”，匡助育儿妇女更好地兼顾家庭与责任。
2023年8月，广东省东谈主社厅、省妇联出台实施《对于推论“姆妈岗”服务样子的见告》，从栽植、服务、激勉、保险等方面，积极稳妥在全省推论“姆妈岗”服务样子。
多地“姆妈岗”灵验鼓舞落实
现在，多地在“姆妈岗”配置和推论方面均有新的举措。
2024年1月30日，广州市东谈主社局公布确立“姆妈岗”的用东谈主单元名录，波及58家企业。
2024年5月，珠海市东谈主社局、市妇联发布见告，在全市“姆妈岗”用东谈主单元名录范围内，遴择一批见效显耀、社会影响好的用东谈主单元，认定为昔时度的市级“姆妈岗”服务基地，授予“珠海市‘姆妈岗’服务基地”牌匾，结伙岗亭提供、职工权益保险等情况，给予第一年最高20万元、第二年最高10万元，最高共30万元的奖补，并择优保举插足“巾帼斯文岗”评比。
2024年6月，河北省妇联在邢台市探索推论“姆妈岗”新服务样子，并行为全省妇掂量统久了拓展“巾帼创业服务行动”纠正试点。试点责任开展以来，邢台市妇联以配置岗亭、招聘宣传、妙技培训为捏手，通过搭建式样平台、 产业带动、在家政服务领域实施“分享大姨”家政服务等多种式样，累计带动2.5万余名妇女通过“姆妈岗”完了了创业服务。
抽象央视网 工东谈主日报 半岛新闻等